jueves, 19 de julio de 2012

LaBurbujadelEnfoque:LaEraConceptual

Buenos días de jueves previo a Vacaciones !!!

Hoy, un día de claridad absoluta en el cielo de La Rioja y un día previo a vacaciones de las de no hacer nada de nada me gustaría que todas las personas que trabajamos con personas, que dirigimos a personas, que educamos a personas, nos planteáramos cómo es nuestro ENFOQUE  de todo esto .... porque creo que estamos un poco desenfocados.

Y para ello, os voy a presentar un libro que leí hace algún tiempo y que creo que es bueno para pensar cómo son las cosas  AHORA o mejor dicho COMO SOMOS LAS PERSONAS AHORA..... o ajustando un poco más COMO SON LAS PERSONAS DE AHORA...... sí sí , esas personas con las que trabajamos, esas pequeñas personas que son nuestros hijos, sobrinos, hijos de amigos..... porque, desde mi punto de vista, estamos viviendo y dirigiendo Personas sin pensar en Cómo Son.

El libro tiene un título muy simple UNA NUEVA MENTE.... aparentemente, no dice nada que nosotros los que andamos todo el día entre el conocimiento no hayamos escuchado ya; no obstante, cuando te adentras en el mundo de Daniel Pink, aparece una apuesta más arriesgada .... tras un desarrollo sobre el Cambio de Era sobre el que tanto insisten economistas, politicos, pensantes....... dando un salto muy bien explicado desde la llamada Era Industrial ( en la que todavía están  peleando algunas de nuestras empresas y empresarios ) pasando por la Era de la Información ( a la que se agarran muchas de las personas que no quieren ver a las personas que están detras de todos esos datos ) y llegando a la Era Conceptual.

Adentrandonos en el libro, aparecen términos de cada día en el mundo en el que vivimos; identifica a las Personas con palabras como Funcionalidad, Argumentos, Enfoque, Logica, Seriedad y Acumulacion, Quiere esto decir, que a las Personas con las que trabajamos o a nosotros mismos se nos ha pedido que seamos Funcionales en nuestra manera de Hacer las Cosas; que las Argumentemos mediante Informes, Repporters, Datos; que siempre las ajustemos a la Lógica  que aportan los Objetivos y la Vision de la empresa así como a este o al otro Planteamiento Avalado por La Calidad; que seamos Serios con los planteamientos que hacemos empresarialmente y por Ultimo que aquel que aporta Mayor cantidad de datos y Contenidos es aquél que, en un principio tiene más razonamientos para trasladar Cambio .......... Todo esto con un Enfoque de Realidad aplastante, dirigido SIN PERSPECTIVA desde nuestro Hemisferio Izquierdo ..... RAZON, RAZON, RAZON.......

Pues bien, os invito a que estas vacaciones, empresario/as, educadores, formadores, padres, politicos..... y todos aquellos que nos dedicamos a trabajar con Personas empecemos a pensar que Todo Esto AHORA no sirve para Casi Nada porque se acabó eso que llamaban los más Sabios Era de la Información ..... estamos hace MUCHO TIEMPO en la Era Conceptual ......y el ENFOQUE en este momento, ya desde hace tiempo es otro..... es el enfoque en el que las personas miramos fijamente a las Personas con las que nos relacionamos y EUREKA nos damos cuenta de que los Individuos tenemos un Cerebro pero CON DOS HEMISFERIOS ...!!!! Y esta Era Conceptual nos va a pedir que cuando eduquemos, dirijamos , formemos... a todas esas Personas hagamos las cosas de otra manera.... porque si no ..... ES COMO SI NO LAS HICIERAMOS..

Qué añade a lo anterior esta vision del Hemisferio Derecho ?

A la Funcionalidad  añade el DISEÑO  creando propuestas emocionalmente mas atractivas enfocadas a la Persona

A la Argumentación añade la NARRACION buscando la Esencia, la Comunicacion con el otro, la Comprension de nosotros mismos y de la Persona y amplias dotes de Persuasion

Al Enfoque añade la SINFONIA identificando la union de diferentes piezas hacia la consecucion de la Sintesis aportando Vision de la Imagen de conjunto al margen de que para todo ello tengamos que unir piezas dispares para generar una nueva totalidad previamente desconocida

A la Lógica añade LA EMPATIA hacienco hincapié en la importancia de la capacidad para Comprender lo que mueve a las Personas , estableciendo como punto de partida la colaboracion y el cuidado de nosotros mismos y de nuestras relaciones

A la Seriedad añade EL JUEGO promoviendo el aprendizaje desde nuevos planteamientos en los que la Creatividad es  la Base de todo Proceso Innovador

A la Acumulacion de Datos añade el SENTIDO informándonos sobre la Importandia que tiene en cada uno/a de nosotros el PROPOSITO , la Trascendencia y la Busqueda de Nuestra Plenitud en todo aquello que realizamos......

Solo 6 nuevos puntos, que como véis, no destruye nada de lo anterior..... Eso es de lo que se trata esto que llamamos Evolución.... No se trata de romper con todo lo anterior sino de añadir lo que nos sirve para REENFOCAR.

En esta Burbuja, decir que No lo Vemos, que no Sabemos, que no Podemos.... NO SIRVE PARA NADA porque el Cambio está ahí integrado en las Nuevas Personas y en la Evolución de algunos de Nosotros.... Si no Enfocamos bien, todo está oscuro, genera conflicto, Barro, barro, gritos....... Y solo se trata de Darnos Cuenta de que Hay Muchas Cosas del Pasado que nos sirve.... PERO QUE TENEMOS QUE DARLE UN NUEVO ENFOQUE  a Nuestros Habitos.....

El Verano es un buen momento para Dejar de Pensar Igual que Siempre.... lo Mismo de Siempre..... os invito a que reflexionéis sobre Todo Esto..... A todo/as nos va a Ir MUCHO MEJOR ..... Es de lo que se trata VIVIR NUESTRA VIDA PERSONAL, PROFESIONAL DE MEJOR MANERA y seguro que algunas de las Propuestas de la Era Conceptual ya forman parte de Todos Vosotros.

Feliz día
Yolanda SanJuan

2 comentarios:

  1. Hola Yolanda,
    anotaré pues este título ya que, como "informático" me interesa eso del fin de la era de la información.
    Un saludiño desde el terruño y que tengas un feliz día y mejores vacaciones.

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  2. Apreciada Yolanda suele hacerse esta pregunta: Es la era conceptual la era del coaching?. Ud que piensa..?

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