LaBurbujadelIdiota:Reverte

Esta mañana, me ha llegado un artículo de uno de mis autores favoritos Pérez Reverte.
En un artículo que pasa de email en email después de una serie de afirmaciones sobre lo que nos está sucediendo a tod@s en estos momentos personal, profesional y socialmente, al final de cada afirmación, hace una pregunta que dice ¿ Soís Idiotas ?

Hay un problema laboral del colectivo de controladores aéreos que afecta al 1,2% de la población española (600.000 personas) y casi todos saltáis como energúmenos pidiendo hasta el linchamiento de ese colectivo cuando el día anterior hacen otra reforma del sistema laboral más restrictiva, quitan los 420 euros de ayuda a 688.000 parados que están en la ruina y anuncian cambios drásticos a peor en la ley de pensiones que afectan al 80% de la población y nadie se indigna ni dice nada. ¿Sois idiotas?

Estáis pidiendo a gritos al Gobierno que se apliquen medidas que quitan el derecho a la baja laboral, a los permisos retribuidos y a las horas sindicales, sacar militares a la calle ¿sois idiotas?

Estáis leyendo que mintieron en los vuelos de la CIA, en el caso Couso, que González era la X del GAL, que gente del PP cobraba de la trama Gürtel, que hay políticos que cobran más de 230.000 euros al año, pero que nos cuestan más de 3 millones de euros, que la corrupción en la política no es excepción, sino norma, que ellos mismos se adjudican el derecho a cobrar la jubilación máxima con pocos años en las Cortes y a nosotros nos piden 40 de cotización, banqueros que consiguen del gobierno medidas duras contra los trabajadores y que tenían que estar en la cárcel por delitos demostrados de fraude fiscal y no decís nada, os quitan dinero para dárselo a esa gente que cobra cientos de miles de euros año, especula con nuestro dinero, defrauda a Hacienda y seguís callados ¿sois idiotas?

Tenéis una monarquía que se ha enriquecido en los últimos años, que apoya a los poderosos, a EEUU, a Marruecos y a todo lo que huela a poder o dinero, hereditaria como en la Edad Media ¿sois idiotas?

En Inglaterra o Francia o Italia o en Grecia o en otros países los trabajadores y los jóvenes se manifiestan hasta violentamente para defenderse de esas manipulaciones mientras en España no se mueve casi nadie ¿sois idiotas?

Consentís la censura en los medios de comunicación, la ley de partidos, la manipulación judicial, la tortura, la militarización de trabajadores sólo porque de momento no os afecta a vosotros ¿sois idiotas?

Sabéis quién es toda la gentuza de las revistas del corazón, futbolistas supermillonarios pero jamás escucháis a nadie como Saramago o Chomsky u otros mil intelectuales veraces y comprometidos con vuestros problemas ¿sois idiotas?

Y me ha impresionado mucho... mucho porque para mí la frase sería SOMOS IDIOTAS ? Pues sí Sr. Reverte, tod@s SOMOS IDIOTAS, forma parte de algo mayor, mucho mayor que nosotr@s, lo que llamamos Nuestras Creencias.

Yo creo que a nadie le gusta la palabra IDIOTA pero identificar que todas estas personas a las que elegimos nos tratan como a IDIOTAS es bastante doloroso, es como reconocer que estamos equivocados en nuestra percepción de la VIDA.

Os invito a a plantearnos algo .....

Si la percepción de nuestra VIDA es que ES UNA LUCHA... No somos idiotas, simplemente tenemos que luchar día a día, contra tod@s y todo.

Si la creencia de nuestra VIDA es que es UNA MIERDA.... Todo lo que cubra esa afirmación va directamente relacionado con la palabra, con lo que los marrones formaran parte de nuestra identidad segundo a segundo, minuto a minuto, hora a hora y todas esas cosas Nos pareceran lo NORMAL aunque nos maltraten.

Si la creencia de nuestra VIDA es que es UN LUGAR EN EL QUE PENAR y GANARSE EL CIELO ... pues a llorar por la que nos pasa, a penar, a culpabilizarnos por todo...

Quizás lo que los ADULT@S de ahora tenemos que enseñar y proponer a nuestros Chaval@s y Niñ@s es que la VIDA es para VIVIRLA, y vivirla BIEN y que ante todo, nuestros derechos y obligaciones van directamente relacionados con cómo vivimos individualmente esta vida, y cómo permitimos que l@s demás nos dejen vivirla. Se llama VIVIR CONSCIENTE, de consciencia existe poco e INSULTARNOS no sirve para nada, solo para hacer que las personas se reboten; y las personas REBOTADAS no funcionamos con el cerebro, funcionamos con LA IDIOTEZ, LA DUDA, LA IRA, EL MIEDO ...

No somos IDIOTAS, SR. REVERTE, solamente UNA PANDA DE INCONSCIENTES .
Feliz Semana desde la Consciencia, cómo quieres que sea ?

Yolanda45

LaBurbujadeLaExperiencia: Carlos EL ABUELO DEL 15M

Buenas tardes , ya estamos a mitad de semana.
Bienvenid@s a LaBurbuja, sabéis quién este Señor ?
Pues se llama Carlos y es el abuelo del Movimiento 15M.

Pues fijaos bien en esta foto, porque tomando un café, escuché un comentario no demasiado positivo de este Movimiento .Un Iluminao cerca mío dijo... "Y ahora qué "; burlándose de lo que este movimiento ha hecho ... mofándose diría yo.

Y es que mira que somos Ilumina@s !!
No le contesté, era temprano y me parecía desperdiciar un buen momento ( un café con las Cíes enfrente a mí no me lo estropea cualquiera ), pero hoy, me gustaría compartir con vosotr@s esta reflexión.

No sé muy bien adónde irá este Movimiento ( que de momento apoyo ), pero algo que nos han enseñado est@s jóvenes es el Respeto que tienen por lo que tiene que decir una persona muy vivida en esta España Nuestra.
Los jóvenes escuchaban con deleite a este Señor , creo que de unos 80 años , él desde su Vida, su Experiencia, hablaba sobre el Gobierno y su trato , el Respeto, la Vida, y todas estas personas ( jóvenes ) nos enseñaron algo que hemos olvidado en nuestra vida,nuestras empresas... el Respeto a la experiencia de personas que son mayores en cuanto EDAD y mayores en cuanto a EXPERIENCIA.

Y esta Burbuja no versa sobre el 15M, versa sobre todos l@s Ilumina@s que estamos en las Empresas y que porque tenemos entre 35 y 45 años, una Carrera, Masteresss del Universo, Postgrados y porque nos han Certificado o lo que sea en una de las muchas Escuelas de Negocios o Universidades de este territorio o allende los mares, nos creemos que podemos "RETIRAR" a todas las personas que han estado trabajando, luchando, aprendiendo y enseñando todo lo que saben.

No, no me lo invento, esto lo he hablado, debatido, incluso discutido en muchos de mis cursos.Llenos de personas que creen que las empresas han comenzado con ell@s y no se dán cuenta de que las Empresas Españolas se han sostenido con personas que sabían mucho menos que nosotr@s pero que, a pesar de todo se han adaptado a momentos de lucidez y crisis, a momentos de lucha y bienestar, y que siguen flexibilizando sus conocimientos y en ocasiones su "aguante " para que "los Iluminaos " sigamos dentro de las empresas.

Los conocimientos nos hacen más conocedores de contenidos, no conocedores de qué hacer con ellos.

Un hurra por el Movimiento del 15M.
Un hurra por tod@s los CARLOS que hay en las Empresas y en nuestras casas. Un hurra por tod@s los Carlos que me han enseñado en mi devenir en la vida y en el mundo laboral.
Mis Carlos se llamaron, Angel ( Mi Mentor Laboral ),Anunciación ( Mi Mentora en Vida ), Antonio ( Mi primer Mentor en Negociación ), Elvira ( Mi Mentora en Relaciones Humanas de todo tipo ) , Leopoldo ( mi Mentor en Política ),Pedro ( Mi Mentor de Entusiasmo ) y mi gran Mentor fue la palabra Respeto por lo que me pueden enseñar Personas que tienen más Experiencia de Vida.

Gracias a tod@s y a l@s que están por venir
Y tú , recuerdas a tus Carlos ?
Cuantos Carlos hay HOY que tú RESPETAS ?
Tendrás algo que decir cuando tengas la edad de Carlos ?
Crees que te escuchará alguien ?

UN RESPETIÑO !!!
Como dicen por aquí, feliz semana
Yolanda 45

LaBurbujadelAdaptador@: Lean o NO Lean ?

Buenos días de lunes, cómo comenzamos esta semana ?
Animo ya queda menos para las vacas !!
Hoy, quiero pensar sobre una Teoría de Empresa /Vida/ Filosofía que l@s tecnócratas llaman Lean .

Desde el punto de vista de la teoría LEAN significa Carne magra, carne sin grasa ... cuando lo aplicamos al mundo empresarial el significado cambia Lean manufacturing (Manufactura esbelta) es una filosofía de gestión enfocada a la reducción de los siete tipos de "desperdicios" (sobreproducción, tiempo de espera, transporte, exceso de procesado, inventario, movimiento y defectos) en productos manufacturados. Eliminando el despilfarro, la calidad mejora y el tiempo de producción y el costo, se reducen. Las herramientas "lean" (en inglés, "sin grasa" o "ágil") incluyen procesos continuos de análisis (kaizen), producción "pull" (en el sentido de kanban), y elementos y procesos "a prueba de fallos" (poka yoke).

Pues hoy, quiero haceros reflexionar sobre cómo aplicamos esta filosofía ( que yo considero ejemplar ) en nuestras empresas, a las personas que son las que la llevan adelante. Y quiero decir que creo que lo estamos haciendo muy,muy mal.

De un lado, está la parte técnica,la parte más física de la teoría/ filosofía. En esta parte, la parte que yo considero si me lo permitís es mas Soft... todo está escrito, ahí viene la función del primer receptor@ del cambio, recoge la misiva, la prueba, la lleva adelante bien porque funciona o porque funciona en la empresa matriz y ADELANTE.
No obstante, este tecnico, tiene una doble función.
La primera está clara; recoger lo que le enseñan los especialistas en esta " manera de hacer las cosas " y llevarla al conocimiento de las personas que van a trabajar con ella; no obstante, la verdadera función de estas personas es la de " adaptador@ " como lo de la electricidad, y es que la parte de " adaptador@" es la más HARD..... y por ello, habitualmente, dejamos de hacerla " como si no fuera con nosotr@s " .

Si se trata de sacar lo mejor de un Sistema Productivo Centrado en el Cliente, cómo podemos ser tan burr@s ? Si todo esto no se imprime/ impregna en el día a día de las personas que forman parte de dicho Sistema Productivo esto no sirve para NADA. Y es que esto funciona así ....
.

Alguna vez habéis seguido un Entrenamiento Global De vuestro Cuerpo ?
Pues para que nuestro cuerpo funcione como un Lean perfecto está bien tomar pastillas, darse cremas para las partes de la celulitis, andar, hacer ejercicio ... y todo eso . Pero como se consigue un verdadero cambio de cuerpo es cuando cambiamos nuestro cerebro y realmente queremos Estar Sanos, Ser ágiles, Sacar la Mejor Energía de nuestro cuerpo, Dar el máximo rendimiento sin Cansarnos y mostrar toda nuestra belleza a nosotr@s mism@s y a los demás
El resto, las cremas, tomar pastillitas.... es como cuando tienes un día horrible y te das una mano de pintura de estas que parecen restaurarnos a las mujeres.

Realmente hemos trasladado a los cerebros de las personas con las que trabajamos este entrenamiento en Ser Mejores, Estar más sanos, Equilibrar Nuestro Nivel de Energía..... o los árboles no nos dejan ver el bosque ?

Yo, por mi parte, me voy a cansar repitiendo una y otra vez que nuestro HARD son las personas, que tod@s nosotr@s somos el POTENCIAL de LAS EMPRESAS. Y cuando me canse, descansaré, pero pronto volveré a entrenar hasta cansarme otra vez ... para eso están las vacaciones ..

Hay que darse cuenta, El producto no existe sin El Operari@, El Operari@ realiza y lleva adelante la tarea que le envía el Tecnic@, El técnic@ reorganiza la tarea enviada por el que Dirige, El Director@ gestiona la tarea enviada por EL PENSADOR@. Pero si el Operari@ no piensa que esta filosofía es DAR LO MEJOR DE ÉL , toda la tarea deja de tener sentido.

Porque Lean es una filosofía NO UNA TECNICA, LO TENEMOS CLARO ?
Pues a pensar !!!!

Y podremos tener un Cuerpazo Empresarial así ...., O no ?


Un saludo, feliz comienzo de semana
Yolanda SanJuan

LaBurbujadelLoc@

Buenas tardes desde un domingo precioso en Vigo

Hoy, como fin de una buena semana, quiero haceros reflexionar sobre algo que leí el otro día en un libro de Robbins.Él definía la LOCURA como HACER LAS MISMA COSAS UNA Y OTRA VEZ, Y ESPERAR UN RESULTADO DIFERENTE....

A mí me dejó espantáaaaaaa!!
Yo antes hacía esto, y de esto de siempre hacer las mismas cosas y esperar que lo que sucediera fuera otra cosa el resultado era un Queja continua ( no demasiado pronunciada, porque tampoco me servía para gran cosa ), pero me quejaba.... y lo mejor, encontraba regocijo en quienes me escuchaban y se quejaban conmigo.

Éramos EL CLUB DE LOS LOC@S .... y en la queja se basaba nuestra motivación a continuar juntos y mírabamos como cambiaban los que hacían cosas diferentes , pequeñas cosas diferentes..... y les iba mejor o peor ... pero no se quejaban

Hoy he pasado AL CLUB DE LOS CUERD@S, el cambio es natural en mí porque en el cambio encuentro cosas diferentes, personas diferentes, cosas que me hacen crecer, cosas que me identifican con quien realmente soy aunque a veces me den miedo ...

Quiero que HOY te apuntes a MI CLUB DE LOS CUERDOS.
Vamos !! Es domingo, puedes probar aunque solamente sea por hoy, mañana TE QUEJAS......

Un saludo, feliz domingo,
Yolanda45

LaBurbujadelos17: El Reencuentro

Buenos días, recordáis cuando teníais 17 años ?
Pues yo este fin de semana he vuelto a mis 17 años y ha sido un sábado que no olvidaré en lo que me queda de vida..

Algun@s seguro que pensáis quién los pillara !!! Jajaja... Pues yo, hoy no quiero volver a tenerlos pero la vida este fin de semana me ha entregado un gran regalo, reencontrarme con parte de mis compañer@s de aquellos maravillosos años.

El comienzo de la jornada fue un poco extraño, ya somos adultos y todo aquello que sucedió apenas queda retenido en algun lugar de nuestro cerebro y con lo poco que retuvo nuestra retina durante todos estos años, pudimos irnos identificando a medida que se desarrollaba la jornada por nuestros ojos, nuestra voz, nuestra cara y sobre todo, conforme pasaba la jornada por nuestras sensaciones.
Y si bien, por la mañana todavía nos costaba sentirnos los un@s a l@s otr@s pronto paseando por lo que fue nuestro pasado llegamos a sentirnos como en aquella época y esto nos llevó a comportarnos, en parte igual que antes... fue muy gracioso recordar anecdotas de entonces, nuestras y de otros...

Yo, por mi parte, mi regalo lo recibí de una persona de las que asistieron que después de 28 años me explicó algo que " había quedado en el tiempo sin explicación " y es que éramos tan jóvenes...

A mí no me gustaría volver a ese momento; no obstante, hoy soy quien soy debido a momentos que pasé con tod@s estos compañer@s y hoy, me reconozco, no como un Icono Sexual de los de " Entonces " como uno de mis compañeros reconocía en la cena de algunas de las muchachas de COU ( mucho reímos ) , hoy me reconozco como una persona atractiva ante mí misma y ante los demás por poder compartirme con personas como vosotr@s a lo largo del tiempo sin guardar durante todo ese tiempo ningun mal recuerdo, reencontrándome a lo largo de este periodo de 28 años, con lo mejor de cada un@ de vosotr@s, la vida nos ha transformado , seguro que a tod@s ... pero el momento de nuestro encuentro volvió a la pureza de las personas cuando tienen esa edad, que se relacionan desde su esencia sin pensar en ningun momento en molestar a los demás, con toda la espontaneidad del momento, con todo el amor del momento...

Me gusta esta esencia, y volveré a veros !! A tod@s Gracias..
Feliz semana después del Reencuentro
Yolanda45

LaBurbujadelTalento

Buenas tardes...de nuevo en Vigo después de un fin de semana lleno de excelentes sensaciones con el Pasado...

Hace un tiempo, que quiero hablar de esto del Talento. Paso horas y horas escuchando y leyendo a un@s y otr@s estableciendo módulos, técnicas, habilidades.... a estudiar en las personas de nuestras empresas para extraer el talento y estoy hecha un lío.

Un buen lío diría yo.
Hace tiempo, como digo, en uno de los libros de Cubeiro " En un lugar del Talento" leía entre sus páginas las virtudes que según Benjamin Franklin una persona debería de cubrir para desarrollar su Talento con mayúsculas; y hoy, todo de lo que hablamos desde lo que nosotr@s creemos son amplios conocimientos de método que cubiertos por nuestras evolucionadas ténicas buscamos cómo volver a adaptar al Ser Humano al medio laboral como si de Recursos de Tecnología se tratara.

Pues bueno, voy a presentaros lo que defendía este " mi gurú " hace ya un montón de años.... Mi amigo Franklin hablaba de 13 virtudes, vamos a ver qué tiene que ver con lo que oímos cada día en nuestros devaneos por reinventar todo lo inventado...

1. Templanza: Come sin embotarte. Bebe sin exaltarte.

2. Silencio: No hables si no de aquello que pueda beneficiarte a ti o los demás, evita las conversaciones triviales.

3. Orden: que cada cosa tenga su lugar, que cada ocupación tenga su tiempo.

4. Resolución: Resuelve hacer lo que debes, haz sin falta lo que hayas resuelto hacer.

5. Frugalidad: No gastes más de lo que pueda beneficiarte a ti o a los demás, es decir no desperdicies nada.

6. Diligencia: No pierdas el tiempo, ocúpate siempre en algo útil.

7. Sinceridad: No utilices ningún engaño perjudicial, piensa con inocencia y justicia, y si hablas, habla en consecuencia.

8. Justicia: No causes daño a nadie mediante prejuicios o bien omitiendo los beneficios a los cuales estas obligado.

9. Moderación: Evita los extremos, soporta las ofensas todo lo que tu creas que se merecen.

10. Limpieza: No toleres ninguna suciedad en el cuerpo, ni en la casa.

11. Tranquilidad: No te inquietes con las menudencias.

12. Castidad. No utilices los placeres sexuales mas que por motivos de salud o decencia, nunca por aburrimiento, debilidad o en detrimento de tu propia paz o buena fama o de la otra persona.

13. Humildad: Imita a Jesús y a Sócrates. Haz una revisión semanal de estas virtudes y te mantendrás en el marco mental correcto.

Todo esto, según el autor es lo que puede ayudarnos a desarrollar Nuestro Talento y a Automotivarnos para trabajar y vivir más a gusto...... Ufff...
Cómo lo adaptaríais a las personas con las que trabajáis para desarrollar Su Talento ? Es más, cómo lo haríais para desarrollar VUESTRO TALENTO ?

Perdemos mucho el tiempo en inventar historias que creemos que nos hacen Mejores con nosotros mismos y con l@s demás y al final es tan simple como estas palabras...

TEMPLANZA... Escucho desde la Serenidad, con Perspectiva sin Interpretar

SILENCIO.... Observo a las personas con las que trabajo desde sus Fortalezas

ORDEN....... Mi Tiempo y la Forma que tengo que hacer las cosas son solo eso MI MANERA, las demás personas tienen la Suya

RESOLUCION.. Hoy es el mejor día para realizar lo que sé que debo hacer

FRUGALIDAD.. Mi trabajo es solamente una función, no mi vida.

DILIGENCIA... Mi tiempo y el de l@s demás es muy importante

SINCERIDAD... La inocencia en mis relaciones es mi gran aliada.

JUSTICIA..... Mi interpretación de las cosas es solo mi creencia sobre las mismas, no es la Verdad, es mi Verdad

MODERACION... Las opiniones de otras personas son sólo sus opiniones, no una creencia sobre cómo soy yo.

LIMPIEZA..... La Limpieza en mis opiniones son una base para sentirme bien conmigo misma y con l@s demás.

TRANQUILIDAD..Mi Quietud es lo más importante cuando escucho a las personas con las que me relaciono

CASTIDAD..... El placer siempre es el mejor ejercicio para relacionarme con otras personas, charlar, tomar un vino, compartir tiempos

HUMILDAD..... Me gusta Socrates, Agradezco cada día lo que la vida me trae y continuo viviendo de acuerdo con lo que entiendo por Respeto, Amor, y humildad en mi relacion con las personas de mi entorno.

Esta es mi lista, podemos generar una lista común ? Yo creo que es difícil, pero me gustaría que generaras tu lista... SON TUS PRINCIPIOS PARA SENTIRTE BIEN y CUANDO NOS SENTIMOS BIEN es MÁS FÁCIL DESARROLLAR TODO NUESTRO POTENCIAL, TODO NUESTRO TALENTO....

Cuando podemos empezar ?
Feliz semana
Yolanda45